Fifa 22
В Fifa 22 представлена «технология HyperMotion», которая использует данные захвата движения , собранные от 22 реальных игроков, играющих в костюмах для захвата движения полноценный футбольный матч высокой интенсивности. Данные, собранные о движениях игроков, захватах, воздушных дуэлях и действиях с мячом. используется для обеспечения игрового процесса FIFA 22. Согласно пресс-релизу EA Sports, FIFA 22 использует эти данные в своем алгоритме машинного обучения, который использует более «8,7 миллионов кадров расширенного захвата матча» для создания реалистичных движений игроков и анимации. на мяче и без мяча в режиме реального времени. Эта функция «HyperMotion» доступна только на 9-м поколении и Stadia .версий игры, что породило слоган «Powered By Football».
Режим карьеры
В FIFA 22 представлен «режим карьеры» для одного игрока , в котором пользователь может играть в качестве игрока или менеджера на протяжении 15-летней карьеры. FIFA 22 представляет возможность создания клуба в карьере менеджера, позволяющую игрокам создать новый клуб с индивидуальной формой, гербом и домашним стадионом. Режим карьеры представляет функцию уровня, где пользователи могут продвигать своего игрока, собирая очки опыта, которые открывают навыки игрока и «привилегии» для улучшения статистики.
Черты игрока
Черты — это качества, которыми обладает игрок, влияющие на его поведение в игре. Каждая черта имеет определенную функцию, которая зависит от того, как игрок контролируется пользователем или компьютером. Черты разделены на четыре категории: стандартные черты, черты CPU AI, черты режима карьеры и черты VOLTA Football. Стандартные черты влияют на контроль пользователя и ЦП над игроком, эти черты состоят из различных видов бросков, вбрасываний, навыков паса, навыков дриблинга и здоровья игрока. Черты CPU AI предлагают аналогичные навыки по сравнению со стандартными чертами, однако влияют на игрока только тогда, когда ими управляет компьютер. Черты режима карьеры и VOLTA Football влияют только на игрока в соответствующих игровых режимах.
Reviews
There are no reviews yet.